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发表时间:2018-09-30 11:10:23

定了!不追缴2019年1月1日前社保!人社部重磅通知!


人社部的发文两个重点内容:

1、以前没有缴纳社保的,不追缴

2、今后还有不缴纳社保的,重罚

确定了,不追缴社保。

通知如下:


人社部办公厅关于贯彻落实国务院常务会议精神切实做好稳定社保费征收工作的紧急通知

主要内容:

一、充分认识稳定社保费征收工作的重要意义。

二、严格执行现行各项社保费征收政策。

在社保征收机构改革到位前,各地现行的社保缴费基数、费率等相关征收政策,要一律保持不变。

三、严禁自行组织对企业历史欠费进行集中清缴。

目前,仍承担社保费征缴和清欠职能职责的地区,要稳妥处理好历史欠费问题,严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴。已经开展集中清缴的,要立即纠正,并妥善做好后续工作。

四、积极做好征收体制改革相关准备工作。

五、加强督促检查,确保党中央国务院要求落实到位。

看完以上内容很明确了吧,不追缴社保,正式给所有人都吃一颗定心丸

不过必须提醒各企业,之前的社保不追缴,但是现在和以后都必须缴满社保,不然将重罚,人社部已经通知清楚了。

不缴社保,将列入黑名单,重罚!

一、人社部:不缴社保将列入黑名单!

2018年10月16日,人社部官网发布《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)。

征求意见稿中明确“黑名单”是指违反社会保险相关法律、法规和规章的用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、各类参保及待遇领取人员严重失信记录信息。

第五条   有下列情形之一的单位或个人,县级及以上社会保险经办机构(以下简称经办机构)应将其列入社保“黑名单”:

1、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;

2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的;

3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;

4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;

5、负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人,拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

二、被列入黑名单后会有什么后果?


列入社保“黑名单”,同时记录和生成以下信息:单位名称及其法定代表人、其他责任人姓名、统一社会信用代码、列入事由、列入时间、整改要求、整改期限、经办机构名称、联系方式等。


人社部要求,各级社会保险经办机构应将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定,在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。


用人单位注意了:不给劳动者缴纳社会保险费的用人单位可能将面临惩处,最高5年内将在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等多个方面被限制

今天起,企业的这些行为视为违规

一、不全员交社保

(1)与员工签订自愿放弃社保的协议(这是掩耳盗铃行为,其实并没有法律效力);

(2)挂“羊头”交社保。一些城市宽容征收法是:一个公司至少得有一个人买社保,以前就算你过了。现在也会逐步规范起来。

二、尤其是这些企业:

建筑施工、劳务派遣、物业安保这几类企业,私下签订放弃社保协议的比比皆是,利用他人身份证信息制作工资表虚增成本(那怎么和社保比对得上?),绝对是重点检查名单!  

三、拒保欠保

这属于比较恶劣的。千万不要再心存侥幸,因为税务机关的惩治方法很多:降你的纳税信用评级,限制领购发票、限制开票……你不申报社保,可以给你核定;你欠缴社保,可以申请强制执行。


逾期不缴纳的,将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

四、统一按最低标准交社保

社保缴费基数有上下限的规定,每个地方不同,但是原理都是一样的。


工资<下限,按下限基数交


下限<工资<上限,按实际工资交


工资>上限,按上限基数交


所以,如果不是按这原理交社保的,都是不合规的,将要被规范。

以上海为例,上海2018年社保缴费基数上限21396元,下限4279元,小明工资10000,那下限4279元<10000元<上限21396元,所以合规交的话就是按10000计算。

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